Services aux producteurs

Emploi agricole

Depuis plus de 30 ans, le Centre d’emploi agricole (CEA) a acquis une grande expertise en ce qui concerne la gestion des ressources humaines, le recrutement, la sélection et le placement des travailleurs pour des postes occasionnels, saisonniers ou permanents.

Services offerts aux producteurs agricoles employeurs

  • Placement de main-d’œuvre agricole pour des postes répondant à vos critères d’emploi;
  • Diffusion de vos offres d’emploi sur les différents sites internet de recherche d’emploi ainsi que sur les réseaux sociaux;
  • Préparation des dossiers de travailleurs étrangers temporaires http://www.ptet.upa.qc.ca/ ;
  • Service de diagnostic en matière de ressources humaines et développement d’outils en gestion des ressources humaines personnalisé à votre entreprise;
  • Services-conseils en lien avec les normes du travail, les contrats d’embauche, les salaires offerts dans le milieu agricole, les différentes déductions et les différentes lois encadrant le travail au Québec.

Services offerts aux travailleurs

  • Conseils et aide pour la recherche d’emploi;
  • Information sur les offres d’emploi en ligne sur le site spécialisé de recherche d’emploi en agriculture : http://www.emploiagricole.com/;
  • Inscription de candidatures dans une banque de travailleurs disponibles à l’emploi agricole;
  • Jumelage avec des employeurs potentiels;
  • Accompagnement pour une intégration sur le marché du travail ou une transition de carrière;
  • Information sur les projets de stage et d’intégration en emploi en région.

De plus, le Centre d’emploi agricole collabore avec les différents partenaires du milieu afin de développer des nouvelles initiatives ou projets en lien avec la main-d’œuvre agricole.

N’hésitez pas à communiquer avec nous pour tous vos besoins ou interrogations:

Marie-Pierre Lemire, coordonnatrice du Centre d’emploi agricole | poste 177
mplemire@centre-du-quebec.upa.qc.ca

Maxime Sauvageau, agent en ressources humaines | poste 178
msauvageau@centre-du-quebec.upa.qc.ca

Pour une planification stratégique de votre entreprise

Vous souhaitez planifier votre transfert ou améliorer votre gestion d’entreprise? Le SCF CPA Centre-du-Québec et le Centre d’emploi agricole de l’UPA vous proposent un service de diagnostic organisationnel de l’ensemble de vos fonctions. L’objectif est de vous permettre d’augmenter votre efficacité et le rendement de vos opérations.

Voici la démarche proposée :

  1. Une rencontre avec les intervenants et les gestionnaires pour élaborer le portrait de l’entreprise :
    1. Analyse de la gestion financière ;
    2. Identification des forces et faiblesses;
    3. Définition des rôles et responsabilités des associés et employés (si applicable);
    4. Analyse de la gestion des ressources humaines (si applicable);
    5. Analyse de la productivité.
  2. Une rencontre individuelle avec chacun des gestionnaires pour connaître la vision et les besoins de chacun (si applicable).
  3. Une rencontre avec les intervenants et les gestionnaires pour élaborer le plan d’action et remettre le diagnostic organisationnel sur les principaux axes :
    1. Gestion des relations humaines;
    2. Gestion financière;
    3. Gestion de la productivité;
    4. Gestion des ventes (si applicable);
    5. Gestion plan de transfert (si applicable).
  4. Un service d’accompagnement trimestriel (ou au besoin) afin d’assurer du suivi des objectifs établis ensemble.

Ce service est subventionné par le réseau d’Agriconseil ou d’Emploi-Québec.

Le taux horaire est fixé à 90$/h et le nombre d’heures par dossier varie selon les besoins de chaque client.

Pour plus d’informations, veuillez contacter:

Marie-Pierre Lemire, coordonatrice du Centre d’emploi agricole | poste 177
mplemire@centre-du-quebec.upa.qc.ca

Gabriel Leblanc, conseiller en gestion | poste 141
gleblanc@scfcpa.ca